El Faro Capacitación & Coaching In Company

Asesoramiento.Workshops,Clínicas, Seminarios & Publicaciones

Archivo para Nuestras Actividades

Redes de Diseño, en Le Bar el 20/10: Galería de Imágenes

 Agradecemos a la Lic. Eugenia Campos, Líder de ñu capita, por convocarnos para “Redes de Diseño”, Le Bar 20/10ñu 2010 8

ñu 2010 2Emprendedores, vínculos productivos, redes de oportunidades en un contexto cálido, lúdico, de intercambio.

ñu 2010 5

“Nadie obtiene mayores resultados que

los que sus relaciones le permiten”

 ñu 2010 3

Gracias Eugenia (ñu), Laura (BAirexport), Gabriel (IECyT), Le Bar y a cada uno de los emprendedores asistentes por construir esta posibilidad.

Hasta la Próxima…Creativos El Faro.

Anuncios

Clase Abierta de Coaching Ontológico, 15 de Septiembre de 2009

Clase cuadriculadaClase Abierta sobre Coaching Ontológico en el I.S.F.T. N*179 para los cursos de Administración de Empresas. (Moreno, Buenos Aires).
DSC06138

El Equipo junto al Lic. Gabriel Massaro quien gestionó la invitación para dictar esta Clase Abierta.

DSC06140

Después de Clase, junto al grupo de estudiantes, futuros Líderes de Empresas.

Encuentro 22 de agosto en el CER

Encuentro 22 de agosto en el CER22 de agosto. Encuentro Experiencial de Coaching. Centro de Educación Superior Regional. Moreno, Buenos Aires.elfaro-2

P8220074

Junto a la Licenciada Eugenia Campos, Líder de “Ñucapita”, Gestión de Industrias Creativas y Emprendimientos Culturales

Mañanas de Radio

Mañanas de Radio

Agradecemos a Juan Carlos Host y al Equipo de “Estamos de 7 a 9” de Radio Latina 99.7 Mz (www.fmlatinadigital.com) las mañanas de radio.

Entrenamiento Personal desde Conversaciones de Coaching

Conversaciones de Coaching ll

Taller para la “Acción Creativa”

Programa:

Taller para la “Acción Creativa”

 …el espíritu creativo es:

Responsable y Comprometido con su misión….(la de CrEAr)

Alegre, porque disfruta y genera placer…

 C O N F I A D O porque no puede crearse nada sin  confianza en uno mismo y en el producto del acto creativo. (*1)    

Objetivo General:

 A-Prender, tomar y soltar… para hacerse cargo de la insatisfacción y la visión inspiradora.

Metodología:

  • Presentación de material teórico y audiovisual
  • Actividades individuales y grupales
  • Debate grupal.

 En un encuentro de 3 horas con un mínimo de 15 asistentes y un máximo de 20 asistentes. In company.

(*1) D. Figueiras, Artículo: Como desarrollar nuestro potencial creativo.
(*2) G. Campos y R. García, Programa Encuentro Experimental sobre Coaching Ontológico. Pág. 3 de Nuestra Orgullosa Carpeta de Trabajo.

Talleres para el Diseño de Conversaciones Productivas

Programa:

Talleres para el Diseño de Conversaciones Productivas

Toda Comunidad es una red de “Conversaciones”.

“La etimología de la palabra comunicación tiene que ver precisamente con la palabra comunidad: “communico” en latín quiere decir “poner o tener en común”, “compartir” es un verbo que a su vez deriva del adjetivo “communis”, común, que pertenece a muchos al mismo tiempo.” (*1)

Comunicar es entonces algo más que hacer saber es también la habilidad del hombre de hacer sentir, hacer hacer, hacer creer y aún, hacer no hacer.” (*2)

“Comunicar es la acción mediante la cual lo que era propio y exclusivo de uno viene a ser participado por otro.” (*3)

                    

Objetivo General:

Reconocerse como protagonista activo de las conversaciones que sostiene.

 Objetivos Específicos:

 Adquirir las distinciones de los tres tipos de acciones que generamos cuando hablamos: lo que decimos, para que lo decimos y el efecto sobre la escucha del otro; y las habilidades para la escucha activa: niveles, dominios de observación y reglas para una escucha activa.

 Contribución esperada:

 Adquirir distinciones para el diseño de conversaciones productivas en sus Redes de Conversaciones.

Metodología:

 Presentación de material teórico y audiovisual.

  • Actividades individuales y grupales
  • Debate grupal.

 En dos Talleres:

Taller Actos del Habla. “Como hacer cosas con palabras”: tres encuentros de 2 horas cada uno.

Taller Escucha. “El Escuchar: El lado oculto del lenguaje”: un encuentro de 3 horas.

Con un mínimo de 15 asistentes y un máximo de 20 asistentes. In company.

(*1) A. Entel, Teoría de la Comunicación. Cuadro de Épocas y Pasiones de Sujetos. Fund. De Universidad Hernandarias. Pág. 17
(*2) M. Marro y A. B. Dellamea, La Comunicación Social. Elementos Claves y Proyecciones. Fund. De Universidad Hernandarias. Pág. 32
(*3) M. Marro y A. B. Dellamea, La Comunicación Social. Elementos Claves y Proyecciones. Fund. De Universidad Hernandarias. Pág. 33